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第八届模拟面试求职比赛化生分站赛成功举办
发布时间：2016-04-25 17:13:10 作者：化生学院 李天添
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为进一步加强大学生职业生涯规划意识，提升求职择业技能，实现更高质量的就业，根据学校招生就业处统一安排，第八届模拟求职比赛化生分站赛于2016年4月20日晚上7点在化生楼212正式拉开帷幕。本次比赛邀请到了葛兰素史克干炎组地区经理白雪，当升材料科技有限公司人力资源经理刘瑾，北京中科晶云有限公司人力资源经理王藏茹，百灵威科技有限公司总裁助理周清担任评委，参赛队伍由来自化生学院不同年级的十名同学组成，学院各个班级代表也都观看了本场比赛。
本次模拟面试比赛由化生学院就业指导教师栗时锋发起并组织开展。采取开放的面试形式，参赛选手轮流面试，面试流程严格按照正规的形式进行，1分钟的自我介绍和4分钟的评委提问，让参赛选手尽快进入状态，达到了考察的效果和目的。然后由评委结合简历与现场表现进行综合评估，决出优胜者。
活动伊始，主持人毕舒馨简单介绍了比赛流程和评分标准。接着，参赛选手按次序上场，每位参赛选手都就自己的工作经验、应聘的岗位、以及自己的优势进行了简短的概括总结。之后，由在座的评委老师分别针对不同的参赛选手进行提问。有关于对应聘工作的理解认识与管理规划方面的问题，也有关于对实习工作的总结与收获方面的问题，还涉及有个人在学院里面的学习成绩与学生工作情况的问题等等。每位选手也都机智诚恳回答了评委老师们的问题。其间，化生学院就业指导教师栗时锋也以观察员的身份对部分参赛选手的表现给出自己的意见和看法。
模拟面试结束后，评委老师们针对参赛选手的表现做了精辟细致的点评。她们对参赛选手的优点不吝赞美之词，同时也一针见血的指出了在模拟面试过程中出现的种种问题，比如面试时着装必须要正式，简历表上面的个人信息要全面，对应聘的岗位一定要有深刻的认识等，并结合自身的经验阅历给出了一些建设性意见。同时根据现场观众提出的问题，评委老师们还强调了简历制作的要求、销售工作的正确解读以及学生工作对求职的重要意义，使参赛选手和现场的每位同学都受益颇丰。
经过激烈的角逐，7号选手赵彦双以出色的表达能力和出彩的实习经历赢得了比赛的一等奖，4号选手王颖和6号选手常之龙也以不错的成绩获得了二等奖，本次比赛三等级的获得者是9号选手肖斯文、2号选手任朝君和3号选手郝维维。最后，化生学院就业指导教师栗时锋为本次活动做了总结，同时，他也对本次的参赛选手、现场的工作人员以及到场的嘉宾表达了衷心的感谢。
本次模拟面试比赛给了大家一个近距离感受职场面试氛围，深度了解大学生就业形势和就业压力的平台，今后，化生学院还将一如既往地举办类似的实践性活动，为大学生普及人才招聘的系列知识，帮助他们更好的实现就业理想。
